レセProスキルマネージ RecePro(Skill Manage-up)

アップシステム-RecePro[skill Manage-up] スタッフの院内教育をビジュアル管理

ホーム　»　ReceProのご紹介　»　RecePro(Skill Manage-up)

レセProスキルマネージ　RecePro Skill Manage-up for Windows　スタッフの院内教育をビジュアル管理手技療法家向けのスキル管理システム「レセProスキルマネージ」無償体験版提供サービス開始

「人財」という財産を育てるアプリケーション

レセProファミリーのひとつとして誕生する「レセProスキルマネージ」は、スキル管理をビジュアル化し、人材戦略の実現と、効果的かつ継続的な人材育成を支援するツールです。
効率的な人材配置が行われ、スタッフの職場環境の改善が期待できます。また、目標が明確化したスタッフは、足りない部分を補い、次のステップへ進むための努力を自らはじめます。
レセプロ・スキルマネージは、人間が本来持っている向上心を刺激します。そして、患者さんにも笑顔で接することができます。
『まさしく企業は人なり』確実に売上に直結します。

: 現在の職種にどのような業務が存在するのか洗い出しをおこないます。実際に日々こなしている業務でも活字にしてみると意外と曖昧な部分が多かったり、気付いていない業務があったり。新たな発見が必ずあります。

: ジョブメニューに沿ってスキルシートを作成することで、まず各スタッフがどれだけのスキルをもっているのか把握できます。

: 今できること、これからすべきことがビジュアルで一目でわかるので、感情に左右されることなく公平で適正な評価をすることができます。

: オーナーがスタッフのスキルを分析、理解することで適材適所に人材を配置することができます。レセプロ・スキルマネージは、分院、FC展開に対応しています。全店舗のスタッフの状況が把握、管理できます。

: スキルを数値化し、さらにビジュアル化することで、今後、何をやらなければならないのかという項目が一目でわかるため、今まで漠然と業務をこなしていたスタッフにも自覚が生まれます。各スタッフはログインIDを持つことができ、自らのスキル、評価をいつでも見ることができます。

こんな悩みを解決します

経営者・院長・スタッフの悩み

リラクゼーションサロン・美容院・整骨院・飲食店など、スタッフを抱える店舗ならどんな業種にも対応。
ASPサービスですので、インターネット環境さえあればいつでもどこでも使える、
しかも超高セキュリティのシステムです。

「レセProスキルマネージ」スキルシート画面イメージ

業務マスター（大分類）: 業務は大分類、中分類、小分類の３階層で管理できます。大分類は画面上ではタブで表現されます。「技術関連」「管理業務」「接遇関連」など、大きな枠で業務を捉えます。
業務マスター（中分類・小分類）: 中分類、小分類の業務はエクスプローラのようにツリー状に一覧表示で表現されます。評価したいスキルを業務ごとに整理します。「評価する側」も「評価される側」も何を習得すべきか、職種などのレベルにあわせて確認することができます。
職種マスター: スタッフや研修生、管理職といった職種を管理します。職種ごとに、例えばスタッフレベル１、レベル２などのように評価基準のクラス分けをすることができます。
スキルシート: それぞれの職種クラスごとに、習得しなければならないスキルが表示され、この習得度合いを評価しグラフで表現します。スキルシートの操作は、マウスクリックやドラッグで簡単におこなうことができます。
メッセージ: 経営者や院長など、評価者からスタッフへのメッセージを、各業務ごとに入れることができます。評価の際、スタッフにエールを送ったり、足りないところのアドバイスをしたり、使い方は自由です。

「レセProスキルマネージ」スタッフマスター登録画面イメージ

店舗&スタッフ登録: レセプロ・スキルマネージでは、複数の店舗とそこで働くスタッフを登録、管理することがでるので分院展開されているオーナー様には最適です。
スタッフマスター: 履歴書情報などを管理することができます。在籍期間も一目瞭然です。また、万が一に備え、緊急連絡先などを登録しておくと便利です。
スタッフ個別ID: 各スタッフはログインIDを持つことができ、自らのスキル、評価をいつでも見ることが可能です。
インターネットにつながったパソコンがあればどこでも見ることができるので、自宅で自分のスキル評価をじっくり研究することもできます。